Здание провинциального департамента выглядело торжественно и строго.
От проходной до крыльца – десятки метров пустоты и воздуха, насыщенной серьёзностью.
Во всём департаменте провинции Шаньнань – около пятисот человек. После распределения по отделам, начальствам и службам на реальные дела людей почти не остаётся.
К счастью, департамент может вызывать сотрудников из нижестоящих подразделений. Стоит только отправить распоряжение – и из городов, уездов и округов потянутся полицейские. Им не нужно дополнительное штатное место, даже зарплату платят не здесь.
Местные начальства, конечно, ворчат, но сами сотрудники – кто рад, кто нет. Чжу Хуаньгуан, например, любил поездки в провинцию. Хоть от домашних хлопот отдыхал, от детских уроков тоже – красота.
А ещё здорово быть в числе лидеров среди экспертов. Именно поэтому Чжу Хуаньгуан предпочитал работать в провинции, а не ездить в Министерство.
Даже если в Министерстве платили бы по 180 юаней суточных, а здесь – ничего, он всё равно выбирал конференцию по отпечаткам пальцев под эгидой провинции.
Зайдя в общий офис, он первым делом поднял взгляд на «рейтинг раскрытия архивных дел об убийствах» и, увидев своё имя на вершине, не удержался от улыбки.
Человек ведь живёт для того, чтобы в чём‑то быть первым.
В молодости Чжу Хуаньгуан заглядывал в рейтинги богатейших людей. Потом видел, как те богатейшие по глупости попадали в тюрьму, и охладел.
Позже, когда вжился в работу, освоился – стал интересоваться заседаниями комитетов…
А теперь, в зрелости, мог с пониманием относиться к детскому соревнованию за оценки, но сам по‑настоящему вдохновлялся лишь профессиональными рейтингами.
Быть первым на конференции экспертов по отпечаткам во всей провинции – звучит громко.
Даже жена, обычно резкая, иногда могла оценить значимость момента.
Он включил компьютер, привычно запустил нужную программу, налил себе воды и открыл список новых сообщений.
Он очищал уведомления каждый день в одно и то же время.
Не то что некоторые – им лишь бы знать, что сделали другие. Для Чжу Хуаньгуана эти сопоставления были скорее развлечением и способом оценить уровень коллег.
На его уровне глянуть на отпечаток – и уже ясно, кто где силён.
Вот, первый пример: отпечаток размытый, «лужей растёкшийся», но совпадение есть – значит, автор силён в обработке изображений.
Чтобы увеличить шанс совпадений, разумно избегать конкуренции на одном направлении. Если кто-то уже мастер в размытых отпечатках, лучше переключиться на другие типы. Тогда результативность вырастет…
Он кивнул, нажал «одобрить» и продолжил, протирая стол тряпкой, открыв второе изображение. Размытый отпечаток – и снова совпал. Очевидно, автор тот же тип специалиста.
Открыл третий. Тот же размытый, словно на дне жирной сковороды, и снова совпал…
Секундочку. Все три принадлежат одному автору?
Он пригляделся – везде одно имя: Цзян Юань. →
Вот это да!
Проверил время – последний сделан после семи утра!
Невероятно!
Чжу Хуаньгуан от неожиданности даже заулыбался.
За годы работы он повидал немало трудяг. Были такие, что работали без остановки по двенадцать часов, и даже один «свисс‑ролл» – парень из Швейцарии, учившийся в США, – мог за день сделать десяток обработок, но таких немного.
Рынок экспертов провинции Шаньнань вообще считался спокойным, без фанатизма.
Он невольно посмотрел в сторону стола Цзян Юаня. Того не было – отлично, значит, шанс ещё оставался.
Чжу Хуаньгуан глубоко вдохнул, решив побыстрее разобраться с остатками сообщений и вернуться к вчерашней работе.
Да, он действовал медленнее, но процесс ведь не равномерный: раньше четырежды за день попадал в цель, вчера провозился впустую – нормально.
Передвинул мышь и увидел новое сообщение – очередной отпечаток, размытый, как блин, испечённый женой.
Он нахмурился. Взгляд скользнул по подписи – и снова знакомое имя: Цзян Юань.
Вот так подарок! Даже слов нет!
Выпрямившись, он включил полное внимание, сопоставил изображение и – совпало.
Сложный отпечаток, требующий тонкой работы. Даже для прямого сравнения понадобилось время, а обратную обработку такой детализации он сам бы не смог сделать.
— Ладно уж, — пробормотал он и всё‑таки нажал «подтвердить».
Поднял глаза – на экране рейтинга теперь Цзян Юань на первом месте: семь совпадений.
У него – четыре. Следующие три эксперта по две.
Итого пять лидеров сделали семнадцать совпадений – больше, чем оставшиеся сорок вместе взятые.
Это было обычным делом: сильнейшие всегда давали половину результата всей конференции. Те, кто здесь, в своих округах были бы абсолютными чемпионами.
Он уже собирался сосредоточиться, но вдруг из чайной донёсся знакомый вой кулеров.
Прислушался – точно, там снова ревела та самая машина.
Через минуту в зал вошёл Цзян Юань.
Чжу Хуаньгуан глянул на часы – всего девятый час!
Что, поспал два часа? Зачем так?
Рядом сидевший Ли Цзэминь, сторонник «анти‑гонки» и умеренного режима, удивился:
— Ты же вчера до поздней ночи работал… вернее, до утра. И что, уже вернулся? Не спал совсем? Береги сердце.
— Поспал два часа. Уже не так клонит, — ответил Цзян Юань. — Я просто подумал – можно ведь запустить обработку пакетно, пусть сама работает, а я потом, когда высплюсь, доделаю. Так экономим время и не тормозим процесс.
— Так можно? — Недоверчиво поднял бровь Ли Цзэминь.
— Конечно. Главное – заранее выставить порядок задач и алгоритмы, — Цзян Юань объяснил ему несколько технических нюансов.
Ли Цзэминь слушал с видом человека, выкурившего лишнюю пачку – глаза помутнели.
Цзян Юань сел, пробежался по сообщениям, подтверждая новые совпадения, затем вернулся в чайную, расставил отпечатки – «золотые», «серебряные» – в очередь и заблокировал экран.
На время конференции никто не контролировал рабочие часы экспертов. Все, кто сюда попал, были достаточно дисциплинированы и без надзора.
Он отправился в общежитие, где мгновенно провалился в сон.
А в чайной компьютер продолжал гудеть как неутомимый труженик.
Чжу Хуаньгуан, оставшийся в офисе, чувствовал растущую тревогу вместо облегчения.
Вот и всё! Молодые всё ещё те же – только прикидываются «пассивными», а как появляется шанс, так и загоняют стариков до изнеможения.
Сколько лет прошло, а жажда успеха – та же, что двадцать лет назад.
Комментарии